Towarzystwo J-elita » World IBD Day 2020. Pracuj z NZJ!

World IBD Day 2020. Pracuj z NZJ!

Make IBD Work! Pracuj z NZJ! – to hasło tegorocznego Światowego Dnia NZJ (World IBD Day) obchodzonego 19 maja. Tego dnia Europejska Federacja Stowarzyszeń Crohna i Colitis Ulcerosa (EFCCA) i zrzeszone w niej Towarzystwo „J-elita” uświadamiać będą decydentów jak ważna dla chorych jest praca.

Z chorobą Leśniowskiego-Crohna (ch.L-C) i wrzodziejącym zapaleniem jelita grubego (WZJG) zmaga się 3,4 mln osób w całej Europie i co najmniej 60 tys. w Polsce. Specjaliści wskazują jednak, że liczba zachorowań wzrasta, a choroba dotyka głównie osób młodych, w wieku produkcyjnym. – Dlatego wpływ choroby na życie zawodowe osób z NZJ powinien być bardzo ważny dla całego społeczeństwa, w szczególności dla decydentów i pracodawców – mówi Magdalena Sajak-Szczerba, członek zarządu EFCCA i sekretarz zarządu „J-elity”. – Wiele osób z NZJ chce i jest w stanie z powodzeniem pracować.

Badania wykazały, że  aktywność zawodowa ma pozytywny wpływ na ogólne samopoczucie chorych. Dzięki odpowiedniej organizacji w miejscu zatrudnienia, lepszemu zrozumieniu natury choroby i wspierającemu środowisku możemy sprawić, że pacjenci z NZJ będą pracować!

Dlatego z okazji Światowego Dnia NZJ „J-elita” i  EFCCA  chcą podnosić świadomość na temat wpływu WZJG i ch.L-C na życie zawodowe chorych. Federacja chce zapoznać europejskich decydentów z bezpośrednimi i pośrednimi kosztami NZJ dla społeczeństwa i wezwać ich do ustalenia priorytetów skutecznego leczenia. Organizacje pacjenckie uważają, że przyczyni się to do obniżenia kosztów opieki zdrowotnej i kosztów pośrednich (m.in.:  wydatków państwa związanych ze zwolnieniami lekarskimi, świadczeniami socjalnymi i obniżoną wydajnością pracy). Kolejnym celem jest uznanie potrzeby wprowadzenia polityki uwzględniającej sytuację osób z chorobami przewlekłymi, takimi jak NZJ, w miejscu pracy.

Z opublikowanego w 2017 r. raportu „Gastroenterologia – finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej ze szczególnym uwzględnieniem choroby Leśniowskiego-Crohna oraz wrzodziejącego zapalenia jelita grubego” wynika, że w 2014 r. łączne wydatki w Polsce ze środków ZUS, budżetu państwa oraz pracodawców na obydwa te schorzenia związane z niezdolnością do pracy przekroczyły 56 mln zł. W związku z ch.L-C  na świadczenia związane z niezdolnością do pracy z ubezpieczeń społecznych wydatkowano 19,9 mln zł, natomiast w związku z WZJG kwota ta wyniosła 36,3 mln zł. W 2014 r. renty pobierało 1650 osób z powodu WZJG oraz 850 chorych zmagających się z ch.L-C. Absencja chorobowa związana z NZJ w tym samym roku wyniosła łącznie 300 tys. dni (218 tys. dni – WZJG oraz 82 tys. ch.L-C). Raport stworzyli eksperci z Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego m.in. we współpracy z „J-elitą”.

Dyskryminacja w miejscu pracy

Badanie przeprowadzone przez EFCCA pod nazwą IMPACT w latach 2010-2011 wykazało, że co piąty z ponad 6 tys. respondentów zmagających się z NZJ czuł się dyskryminowany w miejscu pracy z powodu choroby. 61 proc. odczuwało stres związany ze zwolnieniem z pracy z powodu choroby, a co czwarty słyszał słowa krytyki lub nieuczciwe komentarze na ten temat.

Spodobał Ci się ten wpis? Podziel się nim :)